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体育外围网址登录_调查:韩国企业内女性高管比例不及3%

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本文摘要:有调查显示,虽然韩国总统文在寅承诺打造30%左右的女部长比例指日可待,但韩国各大企业女性高管比例不到3%,远低于经济合作与发展组织(OECD)的平均水平(20.5%)。据2010年7月27日报道,韩国妇女家庭部以销售额为基础(以营业利润为基础的金融保险行业)对去年国内500强上市公司的工作报告进行了全面调查。 结果显示,有406名妇女管理水平低,仅占总数的2.7%。336家企业中没有女性高管(67.2%),占企业总数的三分之二。

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有调查显示,虽然韩国总统文在寅承诺打造30%左右的女部长比例指日可待,但韩国各大企业女性高管比例不到3%,远低于经济合作与发展组织(OECD)的平均水平(20.5%)。据2010年7月27日报道,韩国妇女家庭部以销售额为基础(以营业利润为基础的金融保险行业)对去年国内500强上市公司的工作报告进行了全面调查。

结果显示,有406名妇女管理水平低,仅占总数的2.7%。336家企业中没有女性高管(67.2%),占企业总数的三分之二。据报道,妇女部对2014年至去年500家强企业的女性高管人数进行了调查。结果显示,2014年女性高管人数为353人(占所有高管的2.3%),2015年为376人(2.4%),去年为406人(2.7%)。

虽然在逐渐减少,但与发达国家相比还是最低水平。韩国妇女事务部部长郑回应说,虽然妇女参与社会活动的力度更大,但很难保持活跃,而且由于种族歧视和种族主义,女性代表的水平仍然低于主要发达国家,公共部门的女性管理人员的数量将减少,并最终扩大到私营企业。


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